仕事の残業がとても多い看護師の仕事

看護師の転職が多い理由の一つに、残業があります。
看護師の仕事では、残業が当たり前のように発生しています。
看護を求めている患者が多く、就業時間内に看護業務を終了させられないケースも少なくありません。
さらに、看護記録の作成や打ち合わせの参加なども行う必要かあり、看護師は大きな負担を感じてしまうのです。
そこで残業が多いという問題を解決できるようにシフト制を設けて、仕事の負担軽減を目指している医療施設が増えています。
シフト制にすれば、就業時間終了後に代わりの看護師が仕事を引き継いでくれます。
無理して残業をしなくても出勤してきた看護師が仕事をこなしてくれるので、心身の負担を減らすことが可能です。
ただしシフト制を設けていない医療施設がまだまだ多く、完全な打開策にはなっていないのも事実です。
残業が多すぎることについては、少しでも改善できるように国が取り組みを実施しています。
あまりにも残業が多い医療施設に関しては、労働監査局が調査をしていき、労働環境を改善するように促すなどの動きもあります。
これによって看護師の残業は少しずつ減っており、快適な環境の中で働けるように変わってきているのが現状です。
以前はこのような調査は全くなく、残業が100時間を超えるケースも少なくありませんでした。
しかし今は国の取り組みによって、大切な看護人材を失わないようにするため、過酷な労働が禁止されています。
少しずつ残業の問題は解消されつつありますが完全に解消された訳ではなく、悩まされている看護師も多いです。
それを考えるとやはり転職をして、労働環境を整えることに尽力している職場で働くのが妥当だといえるでしょう。